普联厂按劳动法吗-普联厂按劳动法吗(7月推荐)
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任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法执行，否则劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。不体检，有长白班两班倒随机分配!加班按劳动法计算，转正底薪2650-2850元/月! 食宿:宿舍设施齐全，住宿免费!入职发饭卡不用自己充钱，先吃后扣。 综合薪酬5500-650。
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